Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chuyển đổi số thành phố Đồng Nai giai đoạn 2026 – 2030, định hướng đến năm 2035” được xem là bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực số cho địa phương. Trong đó, khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã được xác định là nhóm trọng tâm cần ưu tiên hỗ trợ để thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động và thích ứng với xu thế phát triển của nền kinh tế số.
Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực số cho khu vực hợp tác xã
Ngày 20/5/2026, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định số 300/QĐ-UBND phê duyệt Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chuyển đổi số thành phố Đồng Nai giai đoạn 2026 – 2030, định hướng đến năm 2035”. Đề án xác định khu vực doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh và hợp tác xã (HTX) là nhóm trọng tâm cần ưu tiên hỗ trợ nhằm thúc đẩy chuyển đổi số đồng bộ và toàn diện.
Trong bối cảnh kinh tế số phát triển mạnh mẽ, việc nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ quản lý, thành viên và người lao động trong các HTX được xem là giải pháp quan trọng để nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Nhiều khó khăn trong quá trình chuyển đổi số tại HTX
Hiện nay, phần lớn các HTX vẫn còn hạn chế trong việc ứng dụng công nghệ số vào hoạt động quản lý, sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Nhiều cán bộ quản lý HTX chưa được đào tạo bài bản về thương mại điện tử, marketing số, quản trị dữ liệu hay kỹ năng bảo đảm an toàn thông tin trên môi trường mạng.
Bên cạnh đó, điều kiện tiếp cận công nghệ của nhiều HTX, nhất là ở khu vực nông thôn, còn khó khăn; việc ứng dụng các nền tảng số trong quản trị điều hành chưa đồng bộ, làm ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và khả năng mở rộng thị trường.
Phấn đấu phổ cập kỹ năng số cho người lao động trong HTX
Theo mục tiêu của Đề án, thành phố phấn đấu ít nhất 50% người lao động tại các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp công nghệ cao, hợp tác xã và liên hiệp hợp tác xã được phổ cập kỹ năng số cơ bản, sử dụng tốt các thiết bị thông minh phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả hoạt động.
Cùng với đó, thành phố sẽ hỗ trợ đào tạo chuyên sâu về chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, qua đó tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến khu vực kinh tế hợp tác.
Tập trung đào tạo quản trị số và thương mại điện tử cho HTX
Để đạt được các mục tiêu đề ra, thành phố sẽ triển khai nhiều giải pháp đồng bộ như phát huy hiệu quả hoạt động của các Tổ công nghệ số cộng đồng; tổ chức các khóa học trực tuyến thông qua nền tảng MOOCs và “Bình dân học vụ số”; hỗ trợ tập huấn kỹ năng quản trị thông minh, thương mại điện tử và ứng dụng AI trong điều hành.
Đồng thời, mô hình liên kết “Nhà nước – Nhà trường – Nhà doanh nghiệp” sẽ tiếp tục được đẩy mạnh nhằm xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế của khu vực HTX. Công tác bảo đảm an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu cũng được chú trọng nhằm bảo đảm quá trình chuyển đổi số diễn ra hiệu quả và bền vững.
Tạo nền tảng phát triển kinh tế tập thể trong thời kỳ số
Việc triển khai Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chuyển đổi số thành phố Đồng Nai giai đoạn 2026 – 2030, định hướng đến năm 2035” được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển mạnh mẽ trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực HTX. Qua đó, giúp các HTX đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao năng suất, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm và từng bước thích ứng hiệu quả với nền kinh tế số, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế tập thể phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
Thái Công